Приказом Минтруда от 22 апреля 2021 года № 274н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" утверждён новый профстандарт специалиста по охране труда.
Осветим главное
Наименования специалиста по охране труда с 2021 года, согласно новому профстандарту имеет варианты названия:
- Младший специалист по охране труда (МСОТ).
- Специалист по охране труда (СОТ).
- Главный (ведущий) специалист по охране труда (ГВСОТ).
- Руководитель службы охраны труда (РСОТ).
- Начальник отдела охраны труда (НООТ).
- Начальник управления охраной труда (НУОТ).
- Эксперт по условиям и охране труда (ЭУОТ).
- Консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками (КУОТ и УПР).
- Инструктор по условиям и охране труда (ИУОТ).
- Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками (ЗРОУПР).
- Руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации (РНПУПРО).
Основной целью деятельности специалиста по охране труда по новому профстандарту является: профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.
Новым профстандартом предусмотрены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особым условиям допуска к работе.
Четыре направления
Требования к специалисту с трудовыми функциями A — Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации
Требования к образованию и обучению на выбор:
- Высшее образование — бакалавриат;
- Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
- Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда;
- Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда — не менее трёх лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;
- Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «A» свойственны: Младшему специалисту по охране труда; Специалисту по охране труда; Главному (ведущему) специалисту по охране труда.
Требования к специалисту с трудовыми функциями B — Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков
Требования к образованию и обучению на выбор:
- Высшее образование — магистратура;
- Специалитет или высшее образование (непрофильное) — магистратура;
- Специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
Требования к опыту практической работы:
- Обучение по охране труда и смежным направлениям в Виртуальной производственной среде с использованием Электронных тренажёров + выдача удостоверений:
- Не менее пяти лет в области охраны труда.
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «B» свойственны: Руководителю службы охраны труда; Начальнику отдела охраны труда; Начальнику управления охраной труда.
Требования к специалисту с трудовыми функциями C — Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда
Требования к образованию и обучению на выбор:
- Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года;
- Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее пяти лет в области охраны труда;
- Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «C» свойственны: Эксперту по условиям и охране труда; Консультанту по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками; Инструктору по условиям и охране труда.
Требования к специалисту с трудовыми функциями D — Стратегическое управление профессиональными рисками в организации
Требования к образованию и обучению на выбор:
- Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года;
- Высшее образование (не профильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года;
- Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита;
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года в соответствии с Постановлением 2464.
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «D» свойственны: Заместителю руководителя организации по управлению профессиональными рисками; Руководителю направления (подразделения)по управлению профессиональными рисками в организации.
В новом профессиональном стандарте введен 8-й уровень квалификации с обобщенной трудовой функцией «Стратегическое управление профессиональными рисками в организации».
Для снижения уровня профессионального риска многие предприятия внедряют Систему управления профессиональными рисками, которая предусматривает выполнение таких специфических требований, как:
- политику управления;
- планирование мероприятий;
- принятие мер;
- контроль и анализ функционирования.
Профессиональный стандарт специалиста по охране труда, утверждённый приказом Минтруда России № 524н от 04.08.2014 утратил силу.