Обучение по охране труда бесплатно

О порядке возмещения расходов на обучение по охране труда работников в 2022 году

Для возврата средств на обучение по охране труда, необходимо предоставить документы либо копии документов, заверенные печатью (при наличии печати), на бумажном носителе либо в форме электронного документа в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года (п. 4 Приказа Минтруда РФ от 14.07.2021 № 467н):

1. Заявление о возмещении - Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (форма);
2. План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году с указанием суммы финансирования (форма);
3. Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
4. Копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
5. Список работников, направляемых на обучение по охране труда;
6. Копию договора на проведение обучения по охране труда с организацией, оказывающей услуги по обучению руководителей и работников с приложением Лицензии на право образовательной деятельности № 673 от 19 октября 2011 года;
7. Копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда № 22-3/10/2-3990 от 19 апреля 2012 года;
8. Копия программы обучения (предоставляется обучающей организацией, должна быть утверждена в установленном порядке).
9. Одновременно со списком работников, направляемых на обучение по охране труда, в ФСС необходимо представить документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а именно:
   • в случае включения в список руководителей государственных (муниципальных) учреждений – копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
   • в случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций – копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
   • в случае включения в список членов комитетов (комиссий) по охране труда – копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;
   • в случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
   • в случае включения в список обучающихся руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда в Фонд социального страхования необходимо предоставить:
     • копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
     • справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год;
     • копию приказа о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалиста по охране труда.

Приказ 467н пункт 16. Страхователь ведет в установленном порядке учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер и ежеквартально представляет в территориальный орган Фонда отчет об их использовании. 

Срок сдачи отчета - ежеквартально, на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Приказ 467н пункт 19. Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, не подлежат возмещению.

Возврат денег из Фонда социального страхования на обучение по охране труда производится на расчётный счёт, в итоге чего обучение получается бесплатное!

Историческая справка

С 19 сентября 2021 года вступили в силу новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников. Минтруд России утвердил их приказом от 14 июля 2021 года № 467н.

С 19 сентября 2021 года приказ № 580н утратил силу.

Привила обновили в связи с введением с 1 января 2021 года механизма «Прямые выплаты». Раньше работодатель уменьшал начисленные взносы «по травме» на расходы по предупредительным мероприятиям, а с 1 января 2021 года расходы возмещает ФСС. Как и ранее, новые Правила устанавливают финансовое обеспечение: предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников; санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и/или опасными факторами производства.