Приказом Минтруда от 22 апреля 2021 года № 274н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" утверждён новый профстандарт специалиста по охране труда.

Осветим главное

Наименования специалиста по охране труда с 2021 года, согласно новому профстандарту имеет варианты названия:

  • Младший специалист по охране труда (МСОТ).
  • Специалист по охране труда (СОТ).
  • Главный (ведущий) специалист по охране труда (ГВСОТ).
  • Руководитель службы охраны труда (РСОТ).
  • Начальник отдела охраны труда (НООТ).
  • Начальник управления охраной труда (НУОТ).
  • Эксперт по условиям и охране труда (ЭУОТ).
  • Консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками (КУОТ и УПР).
  • Инструктор по условиям и охране труда (ИУОТ).
  • Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками (ЗРОУПР).
  • Руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации (РНПУПРО).

Основной целью деятельности специалиста по охране труда по новому профстандарту является: профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.


Новым профстандартом предусмотрены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особым условиям допуска к работе.

Четыре направления

Требования к специалисту с трудовыми функциями A — Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации

Требования к образованию и обучению на выбор:

  • Высшее образование — бакалавриат;
  • Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Требования к опыту практической работы:

  • Не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда;
  • Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда — не менее трёх лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;
  • Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «A» свойственны: Младшему специалисту по охране труда; Специалисту по охране труда; Главному (ведущему) специалисту по охране труда.

Требования к специалисту с трудовыми функциями B — Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

Требования к образованию и обучению на выбор:

  • Высшее образование — магистратура;
  • Специалитет или высшее образование (непрофильное) — магистратура;
  • Специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

Требования к опыту практической работы:

  • Обучение по охране труда и смежным направлениям в Виртуальной производственной среде с использованием Электронных тренажёров + выдача удостоверений:
  • Не менее пяти лет в области охраны труда.

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «B» свойственны: Руководителю службы охраны труда; Начальнику отдела охраны труда; Начальнику управления охраной труда.

Требования к специалисту с трудовыми функциями C — Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда

Требования к образованию и обучению на выбор:

  • Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года;
  • Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

  • Не менее пяти лет в области охраны труда;
  • Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «C» свойственны: Эксперту по условиям и охране труда; Консультанту по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками; Инструктору по условиям и охране труда.

Требования к специалисту с трудовыми функциями D — Стратегическое управление профессиональными рисками в организации

Требования к образованию и обучению на выбор:

  • Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года;
  • Высшее образование (не профильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года;
  • Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита;

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года в соответствии с Постановлением 2464.

Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции «D» свойственны: Заместителю руководителя организации по управлению профессиональными рисками; Руководителю направления (подразделения)по управлению профессиональными рисками в организации.

В новом профессиональном стандарте введен 8-й уровень квалификации с обобщенной трудовой функцией «Стратегическое управление профессиональными рисками в организации».

Для снижения уровня профессионального риска многие предприятия внедряют Систему управления профессиональными рисками, которая предусматривает выполнение таких специфических требований, как:

  1. политику управления;
  2. планирование мероприятий;
  3. принятие мер;
  4. контроль и анализ функционирования.

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда, утверждённый приказом Минтруда России № 524н от 04.08.2014 утратил силу.