Как стать специалистом по охране труда?

Специалисты обучаются по направлениям «Безопасность технологических процессов и производств» или «Техносферная безопасность».

Подготовка специалистов по ОТ проводится как в системе высшего профессионального образования, так и в системе дополнительного профессионального образования по охране труда.

Данные направления являются перспективными и привлекательными для молодых людей, решивших реализовать себя в производственной деятельности. На рынке труда наблюдается дефицит хороших специалистов по охране труда, имеющих профильное образование.

Перед выпускниками школ, колледжей, лицеев, желающих продолжить свое образование неизменно встает вопрос, какую специальность выбрать. Будущим абитуриентам предлагается огромное количество специальностей и направлений обучения, в том числе подготовка в сфере охраны труда.

В настоящее время, в сфере охраны труда, производится подготовка:

1. бакалавров;
2. специалистов;
3. магистров.

Продолжительность подготовки составляет, соответственно, для бакалавров – 4 года, специалистов – 5 лет, магистров – 2 года.

Одним из важнейших этапов подготовки является прохождение производственной практики. Студенты направляются на различные предприятия, где получают возможность применять полученные знания на практике и перенимают опыт у действующих специалистов.

Но стоит признать, что данный этап подготовки во многом зависит от ВУЗа. Если у университета и организаций есть совместные программы подготовки, то в таком случае практика будет более интересной и довольно продуктивной, как для обучающегося, так и для самой организации. Крупные предприятия заботятся о будущих кадрах и начинают готовить их заранее. Не редко случается так, что место прохождения практики может стать вашим будущим местом работы.

От практики вернемся к теории. Специальная оценка условий труда, научная деятельность, лабораторные и курсовые работы/проекты, участие в различных конференциях – также входят в программу подготовки. Для присвоения соответствующей квалификации в сфере охраны труда будет необходимо выполнить итоговую выпускную квалификационную работу – дипломный проект.

Диплом о присвоении квалификации по ОТ открывает открывает путь в скрупулёзную профессию.

Специалист по охране труда должен быть в каждой организации, численность работников которой превышает 50 человек, в соответствии со статьей 223 ТК РФ. Поэтому вопрос: "как стать специалистом по охране труда?" может задать себе каждый, независимо от выбранного вида общественной деятельности.

Для всех граждан, не имеющих профильного образования, но желающих реализовать себя в области ОТ, есть возможность получить дополнительное профессиональное образование. Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда проводится по разработанным и утвержденным программам на базе учебных (образовательных) центров, имеющих соответствующую лицензию. Исходя из требований профессионального стандарта специалиста по охране труда, утверждённого приказом Минтруда России от 22 апреля 2021 года N 274н, профессиональная переподготовка (256 часов) доступна всем лицам, имеющим любое высшее или среднее  профессиональное образование.

В организациях с численностью работников более 50 человек создаются службы охраны труда, где её сотрудники обязательно имеют профильное образование или профпереподготовку по ОТ. Для организаций с количеством работников менее 50 человек обязанности специалиста по охране труда возлагаются на работника, прошедшего обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в специализированном учебном центре.

Стоит отметить, что в небольших организациях функции специалиста по охране труда зачастую осуществляют сам руководитель организации. Для этого необходимо пройти обучение по охране труда в соответствии с Постановлением 2464.

Охрана труда является неотъемлемой частью рабочего процесса каждой современной компании, вне зависимости от численности сотрудников, направления и результатов производственной деятельности.

Сегодня специалист по охране труда это: разработка и ведение документации, отчетность, цифры и тарифы, взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, отслеживание изменений законодательства, создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда, консультирование и поддержка руководства и сотрудников компании в отношении всех вопросов, касающихся охраны труда.

Суть трудовой жизни профессионала – так организовать работу по охране труда, чтобы она была интересной и полезной для всех. В противном случае, ваш труд останется незамеченным. Это миссия! В любом случае, вы будете встречать недопонимание со стороны коллег, считающих охрану труда совершенно бесполезной. Преодолеть это недопонимание – истинный героизм в мирное время!

Все работники проходят через руки специалиста по охране труда. Он, один из первых, с кем знакомятся вновь принятые работники. На вводном инструктаже он знакомит их с особенностями предприятия, с принятыми в компании нормами поведения в области охраны труда, передает знания, которые будут необходимы каждому в его трудовой жизни.

Плохо составленные инструкции по охране труда, непроведение инструктажа на рабочем месте, обучения и проверки знаний требований ОТ – все это неуклонно ведет к травмам. Задачей специалиста по охране труда является не допустить этого. Именно поэтому он координирует всю работу по охране труда, сопровождает работника на всех этапах его трудовой деятельности, совместно с руководителями подразделений выстраивает работу по ОТ таким образом, чтобы защитить жизни и здоровье работников.

Предупрежденные и уцелевшие люди - это результат труда профессионального специалиста по охране труда!