Организация медосмотра работников в 2021 году — прямая обязанность работодателя.

С апреля 2021 года изменены правила прохождения медицинских осмотров

Периодические медосмотры в 2021 позволяют минимизировать риск возникновения профзаболеваний. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ регламентируется частью 3  Приложения N 1  к приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н.

Периодически проходить обязательные медосмотры должны работники (п.20 Порядка):

  • занятые на опасных и вредных производствах;
  • связанных с движением транспорта;
  • образования и медицины;
  • сферы красоты и гигиены и пищевой промышленности;
  • животноводства и птицеферм;
  • общепита;
  • водоснабжения;
  • выполняющие работы, указанные в Приложении к Порядку.

Перечень должностей, при устройстве на которые работник должен пройти медосмотр:

  • работа, связанная с транспортом, вредными или опасными факторами;
  • организации питания и торговли продуктами, детские, медицинские учреждения;
  • водопроводные сооружения;
  • вахтовики и работающие на Крайнем Севере.

Внимание!
С 01 апреля 2021 года в России действуют новые правила проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н с 1.04.2021 утратил силу.

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н утверждает:

  • Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ (приложение № 1) и периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (Приложение к порядку проведения);
  • Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (приложение №2).

Составьте список работников подлежащих прохождению медосмотра. В списке укажите:

  • профессию работника согласно штатному расписанию;
  • вредные производственные факторы из приложения к Порядку;
  • вредные производственные факторы, установленные в результате СОУТ.

Список контингентов с 1 апреля не составляется.

В Роспотребнадзор  не позднее 10 рабочих дней напрявляют списки работников организации, если они перечислены в  в приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402:

  • пищевой промышленности;
  • общественного питания и торговли;
  • водопроводных сооружений;
  • медицинских организаций и детских учреждений;
  • других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

На базе списка работников, подлежащих прохождению медосмотра, составляют поименный перечень фамилий конкретных работников, которым необходимо пройти медосмотр в этом году.  В списке указываются:

  • ФИО работника;
  • профессия (должность) работника, стаж работы в ней;
  • структурное подразделение;
  • вредные производственные факторы или виды работ.

Новое в медосмотрах в 2021 году:  в заключении указываются впервые установленные инфекционные заболевания, связанные с условиями труда. 

  • Заключительный акт хранится не меньше 5 лет. Инспектор во время проверки может запросить документы по медосмотрам за прошлые годы. Также его затребуют, если произойдёт несчастный случай.
  • Если во время осмотра выявляются противопоказания к каким-либо работам, работодатель обязан направить этого сотрудника провести экспертизу профпригодности.

Краткий алгоритм согласования и утверждения медосмотра в 2021:

  • составить список работников, подлежащих медосмотру;
  • в Роспотребнадзор не позже 10 дней после утверждения руководителем отправляются списки работников на основании приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402;
  • составить поименный список;
  • список проходящих медосмотр работников направьте в медорганизацию за 2 месяца до осмотра;
  • медицинская организация разрабатывает календарный план осмотра и направляет его для согласования в течение 10 дней после получения списка работников;
  • не раньше, чем за 30 дней до начала медосмотра план согласовывается;
  • ознакомление работников с планом — не позже, чем за 10 дней до осмотра;
  • непосредственно перед осмотром сотрудникам выдаются на руки направления с указанием ФИО, должности, и т.д.

Медосмотры для офисных работников:

  • в новом перечне факторов есть пункт 4.2.5 «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц)». Это означает, что если на работника воздействует фактор в этом спектре частот, медосмотр ему придется проходить;
  • как определять показатели: по результатам производственного контроля условий труда на рабочих местах. Измерения ЭМП на ПК при проведении СОУТ не проводят (прим. 5 к п. 1.5 приложения 2 утв. Приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н).