Название / Вступление в силу дата / № документа
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», с 01 марта 2022. Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ
«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (действует с 01.09.2022, за исключением некоторых положений, которые вступают в силу с 01.03.2023). Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
«Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
«Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 771н
«Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 656н
«Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н
«Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России № 796 от 28 декабря 2021 г.
«Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 650н
«Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалах в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда», с 01 марта 2022. Приказ от 29 октября 2021 № 773н
«Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 774н
«Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 14.09.2021 № 629н
«О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 13.05.2021 № 313н
«Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы», с 01 марта 2022. Приказ Росстата от 30.07.2021 № 457
«Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов», с 01 марта 2022. Постановление Правительства РФ от 27.10.2021 № 1844
«О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», с 01 марта 2022. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 № 406н
«Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда», с 01 марта 2022. Приказ от 29 октября 2021 года № 775н

Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2022 году с 1 марта и 1 сентября